Блог/Новости
13 вересня 2024 15:07
Що робити після отримання негативного зворотного зв'язку: покроковий гід для HR
13 вересня 2024 15:06
Топ-5 помилок компаній під час впровадження eNPS-системи
13 вересня 2024 11:08
Як забезпечити безпеку даних та виконання європейських стандартів для збору та обробки персональної?
13 вересня 2024 11:04
Виклики та стратегії для компаній з великою кількістю працівників і складною організаційною структурою
13 вересня 2024 11:01
Реальні приклади того, як використання платформи допомогло вирішити проблему з утриманням персоналу.
13 вересня 2024 10:59
Як регулярний зворотний зв'язок може полегшити адаптацію нових працівників в команду?
12 вересня 2024 11:00
Як прозорість у роботі з відгуками сприяє створенню позитивного іміджу компанії?
12 вересня 2024 10:55
Чому важливо мотивувати співробітників до саморозвитку за допомогою регулярних опитувань?
12 вересня 2024 02:10
Як відслідковувати результати змін і адаптацій, що впливають на співробітників?
12 вересня 2024 02:07
Огляд того, як штучний інтелект полегшує обробку даних і аналіз результатів опитувань
10 вересня 2024 15:45
Секрети ефективного зниження плинності кадрів: реальні приклади
10 вересня 2024 12:53
10 Ознак того, що вашій компанії потрібен інструмент eNPS
10 вересня 2024 10:07
Як персоналізувати опитування для різних команд для отримання точнішого зворотного зв'язку?
05 вересня 2024 09:12
Роль технологічних рішень для підтримки продуктивності та мотивації
29 серпня 2024 21:22
Як регулярно проводити опитування для раннього виявлення потенційних проблем?
29 серпня 2024 21:22
Чому важливо створювати здорову атмосферу в колективі та як це допомагає знизити плинність кадрів.
22 серпня 2024 20:07
Важливість моніторингу стресу та його зниження для покращення робочої атмосфери.
09 липня 2024 09:46
Роль анонімності в отриманні чесного та відкритого зворотного зв'язку.
08 травня 2024 18:34
Чому регулярні опитування важливі для відстеження настроїв співробітників?
21 березня 2024 14:14
Що таке eNPS і як він допомагає покращити робочі відносини в компанії?